Netflixกำลังมองหาแนวโน้มการจ้างงานและ HR ทั่วโลกมากขึ้น: สตรีมเมอร์ได้ว่าจ้างSergio Ezamaซึ่งเป็นทหารผ่านศึก 20 ปีของ PepsiCo เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ผู้มีความสามารถคนใหม่Ezama จะเริ่มที่ Netflix ในเดือนกันยายน โดยเป็นผู้นำทีมทรัพยากรบุคคล การสรรหา วัฒนธรรม และการฝึกสอนของบริษัท รายงานต่อ COO และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ Greg Petersล่าสุด Ezama ดำรงตำแหน่ง Chief Talent Officer ระดับ
Global ที่ PepsiCo นอกจากจะดำรงตำแหน่ง
Chief Human Resources Officer ของหน่วยงานและกลุ่มต่างๆ ทั่วโลกแล้ว ในบทบาทของเขาที่บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอาหาร เขาได้เป็นผู้นำความพยายามของบริษัทในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้มีความสามารถพิเศษในกว่า 200 ประเทศ
Ezama เข้ารับตำแหน่งแทนเจสสิก้า นีล อดีตผู้บริหารระดับสูงของ Netflix ซึ่งลาออกจากบริษัทไปเมื่อต้นปีนี
Ezama “มีมุมมองที่เป็นสากลอย่างแท้จริงซึ่งจะมีความสำคัญในขณะที่เรายังคงสร้างทีมทั่วโลก ทำให้เราสามารถตอบสนองความต้องการของสมาชิกได้ดีขึ้นทุกที่” Peters กล่าวในการประกาศการจ้างงานของเขา
Netflix กำลังเล่นเกินกำลังในการเจรจาโฆษณาที่เร่งรีบ
Patreon เลิกจ้างพนักงาน 17% และลดทีมพันธมิตรครีเอเตอร์
Ezama เป็นชาวสเปน เข้าร่วม PepsiCo เป็นครั้งแรกในปี 2544 โดยทำหน้าที่เป็นผู้นำที่มีความสามารถหลากหลายที่สำนักงานใหญ่ของ PepsiCo ในสหรัฐอเมริกาและทั่วยุโรป แอฟริกาใต้ทะเลทรายซาฮารา และละตินอเมริกา รวมถึงในบาร์เซโลนา เจนีวา มอสโก และล่าสุดในนิวยอร์ก . ก่อน PepsiCo เขาทำงานให้กับผู้จำหน่ายอุปกรณ์โทรคมนาคม Ericsson
Ezama ในแถลงการณ์ที่จัดทำโดย Netflix กล่าวว่า “เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เข้าร่วม Netflix และฉันตั้งตารอที่จะสร้างวัฒนธรรมแห่งความโปร่งใส เสรีภาพ และความเป็นเลิศ เพื่อให้พนักงานทุกคน ไม่ว่าจะมีภูมิหลังอย่างไร สามารถทำงานได้ดีที่สุด ชีวิต.”
Ezama สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวิทยาศาสตร์นิติศาสตร์และปริญญาโทสาขานิติศาสตร์และการจัดการทรัพยากรบุคคลจากมหาวิทยาลัย Deusto ของสเปน นอกจากนี้ เขายังสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยจาก Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social ในกรุงมาดริด และสำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรการจัดการทั่วไปของ Harvard Business School
Credit : komikuindo.net kosdarts.org laweducation.info lawrencegarcia.org liquidbubbleduplication.com
